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  下士

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2013-9-25
发表于 2020-9-22 11:13:33 |显示全部楼层
这一看就是电信……

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  元帅

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2011-11-25
发表于 2020-9-22 11:16:00 |显示全部楼层
支持原创,支持正能量。。。一个单位有没有前途,关键就看能不能给新人动力和激励,如果新人进去就心凉,热情被磨灭,这个公司是没什么前途的。。。

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comtwz  现在的新人基本都是玻璃心,不但工作当工作师傅,还要当人生导师。现在带新人,太难了  详情 回复 发表于 2020-9-22 11:31

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  中士

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2020-9-21
发表于 2020-9-22 11:31:39 |显示全部楼层
scnc001 发表于 2020-9-22 11:16
支持原创,支持正能量。。。一个单位有没有前途,关键就看能不能给新人动力和激励,如果新人进去就心凉,热 ...

现在的新人基本都是玻璃心,不但工作当工作师傅,还要当人生导师。现在带新人,太难了

点评

scnc001  嗯,这也是一方面。我们那会是偷师学艺,后面的娃是你让他学教他学他还不愿学。。。最主要是运营商这边吸引力不足。  详情 回复 发表于 2020-9-22 12:09

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  一级欧亿3军士

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2012-4-10
发表于 2020-9-22 11:49:16 |显示全部楼层
运营商搞数据的是不是没什么晋升机会或渠道。能走到中层管理岗基本都得去市场口,才能出业绩!

点评

comtwz  看后面的文章就知道啦,呵呵  详情 回复 发表于 2020-9-22 11:53

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  中士

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2020-9-21
发表于 2020-9-22 11:53:17 |显示全部楼层
xiaowu324 发表于 2020-9-22 11:49
运营商搞数据的是不是没什么晋升机会或渠道。能走到中层管理岗基本都得去市场口,才能出业绩!

看后面的文章就知道啦,呵呵

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  中士

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2020-9-21
发表于 2020-9-22 11:56:18 |显示全部楼层
(八)走上管理岗位--2017年

  由于我在专业上除了全国的奖项没拿到外,其余都拿了。在加上带领的团队在单位内部广受好评,各项工作都走到了本专业全省的前列。制定全省项目标准、各类项目全省试点、承接全省专业表彰现场会。。。。。在加上团队内部几个年轻人干劲十足,尤其是有个直男年纪不大,整个一IT男坯子。连续三年没修过年假。该他做的,不该他做的,只要我安排,没一句怨言。工作态度深得我的真传,技术方面大有超越我之势,在公司内部好评如潮,我也非常的欣慰和高兴。好像我当年。

  在这种情况下,机会如约而至。17年的某天,领导谈话,表达了推荐管理岗位意愿。说实在的,经过这么多年,我从来没有为了升职而干工作,这是我的真实想法。我的成就感来自于一个个项目的攻坚,一件件工作的按计划完成。说白了,我是技术控,也是计划控,典型的完美主义者(这也为后来我的再一次低谷埋下了伏笔)。感谢我的直属领导对我的培养,也是我多年坚持不放弃,始终有一个开放的心态的原因。分内的事情我做,分外的事情,我也积极主动去做(不是因为故意表现,而是享受每一件事情完成的喜悦和成就感。)    这几年做了许多综合岗应该做的事情。例如部门各类汇报材料、各个上级部门上报的数据、表格、材料,甚至通讯稿也是我写。团建活动组织、搬东西,抬桶装水。。。。我都数不清了。感谢我做的这些“杂事”,让我能不断跳出自己的岗位,站在班组、部门乃至公司的角度看待工作,看待问题。拓宽了眼界,提升了自己。

  17年下半年,通过了各类选拔用人程序,我最终走上了部门的管理岗位(单位很多年轻中层都是先从助理再到副职再到正职,我直接越过了助理岗位)。回首自己的职业生涯,虽说阅历不见得有多么丰富,但是让自己的三观始终没有偏离。我的路纯粹是一个技术男的成长之路,坚持、努力、不放弃是我的最大收获。
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2009-8-21
发表于 2020-9-22 12:04:08 |显示全部楼层
机会都是给有准备的人,做好自己的本质工作,多学习。总会发光的

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  元帅

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2011-11-25
发表于 2020-9-22 12:09:37 |显示全部楼层
comtwz 发表于 2020-9-22 11:31
现在的新人基本都是玻璃心,不但工作当工作师傅,还要当人生导师。现在带新人,太难了

嗯,这也是一方面。我们那会是偷师学艺,后面的娃是你让他学教他学他还不愿学。。。最主要是运营商这边吸引力不足。

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  中尉

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2020-6-3
发表于 2020-9-22 12:14:50 |显示全部楼层
还是要沉下心来做事情,现在这个社会比较浮躁,三两年没看到成绩人就走了

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  上等兵

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2019-5-8
发表于 2020-9-22 13:00:30 |显示全部楼层
联通的老员工

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  中士

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2020-9-21
发表于 2020-9-22 14:15:31 |显示全部楼层
(九)第二次的失败与挫折。to be continue。。。。。。

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openeye00  现在还在市分电信吗?  详情 回复 发表于 2020-9-23 10:31

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  新兵

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2020-8-11
发表于 2020-9-22 14:45:00 |显示全部楼层
不一样的奋斗人生

顶顶

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  四级欧亿3军士

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2005-12-24
发表于 2020-9-22 15:08:51 |显示全部楼层
没大腿的,基本基层领导也天花板了。我这边好多技术能手,人品好,技术强,任劳任怨N年,但大多数都是普通岗位做了骨干,少数去运维部网发部打个下手,一两个走上管理副职。突破真的好难。

军衔等级:

  上等兵

注册时间:
2020-7-23
发表于 2020-9-22 15:28:53 |显示全部楼层
情真意切

军衔等级:

  三级欧亿3军士

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2018-7-19
发表于 2020-9-22 16:28:04 |显示全部楼层
不错不错,十几年的经历娓娓道来

军衔等级:

  中士

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2020-9-21
发表于 2020-9-23 07:55:09 |显示全部楼层
ww2323 发表于 2020-9-22 11:07
您好,我是希赛网“欧亿3工程宝典公众号(ID:tongxinbd)的编辑小柒”,我在高德娱乐论坛上看到您撰写的《 ...

可以

点评

ww2323  好的,谢谢您  详情 回复 发表于 2020-9-23 13:46

军衔等级:

  一级欧亿3军士

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2008-1-10
发表于 2020-9-23 08:39:12 |显示全部楼层
mark,基本技术人员 转向管理岗,面临的挑战和压力会更大

军衔等级:

  列兵

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2013-9-17
发表于 2020-9-23 09:29:02 |显示全部楼层
期待后续

军衔等级:

  下士

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2019-7-30
发表于 2020-9-23 09:37:43 |显示全部楼层
看了楼主的自传颇有感慨啊,想当年刚毕业进入运营商的我是傲气得很,一副老子天下第一的牛逼劲,沉不下心去学习,干了一年多就辞职了。。。现在想想,运营商其实挺好的,特别是有很多学习的机会,不管是公司内部还是支撑单位,都是有很多牛人的,当年没抓住机会,年少无知啊。。。

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cgcmcc  现在哪里高就呢?  详情 回复 发表于 2020-9-23 11:19

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  上等兵

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2020-6-9
发表于 2020-9-23 10:30:06 |显示全部楼层
火钳刘明。。。。。。。充满鲜花的世界到底在哪里?如果他真的存在,那么我一定会去。。

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